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017年下半年面试流程 附面试急速备考攻略

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  导语:距离2017年下半年考试还有1天的时间,你清楚面试考什么吗?面试的流程又是怎样的?小编为此准备了一些关于面试的干货,仅供参考。

  面试考试都考什么?简单来说就是三部分:结构化、试讲、答辩。为了将大家更好地带入考场情境,我们先将面试的全部流程帮大家梳理一遍。

  

017年下半年面试流程 附面试急速备考攻略

  考生按抽签顺序进入抽题室,在老师指导下登录面试测评软件系统,抽取试讲试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道),打印面试试题清单,领取备课(活动设计)纸。

  进入考场,结构化5分钟(面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题,告知考生问题并要求考生开始回答)考生试讲(演示),限时10分钟答辩(面试考官根据考生试讲(演示)情况,提问2道问题并要求考生回答),限时5分钟考生将教案(活动演示方案)呈交面试考官,及时离开面试室。

  划重点:之前有很多同学在问能否把教材带进考场,现统一回复:考场规定允许考生携带教材进入候考室,但抽题室不允许带教材,也就是在获得试讲题目之后绝对没有看教材的机会,还是要多熟悉教材呀~

  结构化题目一共有6类:自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目、教育教学题目。考试时考官会在题库中随机抽取两道,需要考生即时回答。它作为面试的第一环节在很大程度上影响了考官对你的印象。结构化在面试中的重要性不言自明。

  对于结构化面试,考生们要收集以往面试的真题,总结这些题目的类型,把数量繁多的题目进行分类,看到一个题目首先要知道它是哪种类型的题目。分类是把握答题技巧的第一步。

  每一种类型的题目都有答题思路的。不同类型的题目,经过总结,都能得出比较好的答题思路,只要掌握了答题思路,答题内容就不至于太单调无内容,也能在短时间内条理清晰地回答出来。

  结构化题目有一点加分项,就是记得回答时要融入教育理念和教师职业情感,表现出对教师这份职业的热爱。

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